Der Gesamtverband der Lehrerinnen und Lehrer an beruflichen Schulen in Hessen e. V. (glb) ist die Gewerkschaft für berufliche Bildung im Deutschen Beamtenbund (dbb) und im Deutschen Lehrerverband Hessen (dlh). Auf Landesebene sind wir organisiert im Bundesverband der Lehrkräfte für Berufsbildung (BvLB).
Durch uns sind Sie Teil eines starken Netzwerkes. Ihre Interessen werden auf Bundes- und Landesebene durch uns und unsere Dachverbände kompetent vertreten.
Euch allen da draußen wünschen wir erholsame, wunderschöne Sommerferien! ☀️
Genießt ein wenig freie Zeit, habt schöne Momente und einen entspannten Sommer. 🧴
#gemeinsam_differenziert_lösungsorientiert #dlh #glb #hphv #junger_vdl
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Fachkräfte und Gleichstellung sichern: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind der Schlüssel zur modernen Arbeitswelt.
Als öffentlicher Dienst müssen wir attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bieten. Flexibilität und mobiles Arbeiten steigern Motivation und Produktivität, fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
#HomeOffice #WorkLifeBalance #Gleichstellung #Flexibilität #ÖffentlicherDienst #ZukunftDerArbeit #MobileArbeit
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Der Mitte Juni vorgestellte nationale Bildungsbericht „Bildung in Deutschland 2024“ legt erneut den vielfach bedrohlichen Zustand des deutschen Bildungssystems offen.
„Die veröffentlichten Daten und Fakten sich leider nicht ermutigend“ formuliert Pankraz Männlein, einer der beiden Bundesvorsitzenden des BvLB und konkretisiert seine Einschätzung: „Es bestehen weiterhin in den Bereichen Bildungsbeteiligung und Bildungserfolg sozial bedingte Ungleichheiten, der Fachkräftemangel besteht fort, im internationalen Vergleich bleiben viele Kinder und Jugendliche deutlich mit ihrer Lesefähigkeit unter den Mindeststandards, die Zahl der Schulabbrecher ist gestiegen und der Anteil der Jugendlichen, die ohne Abschluss die allgemeinbildenden Schulen verlassen, wächst immer weiter auf aktuell 6,9 Prozent eines Altersjahrganges“.
Die vollständige Pressemeldung finden Sie hier:
www.bvlb.de/2024/07/02/pressemeldung-bildung-in-deutschland-2024-dringender-handlungsbedarf-auch-...
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👉🏻 Fortbildungsreihe des dlh:
„Einstieg in die Personalratsarbeit“ 👈🏻
Wir freuen uns, Ihnen und Euch wieder Online-Fortbildungsangebote für neu gewählte oder auffrischungswillige Personalräte offerieren zu können. 💻
Das dlh-Team bietet an folgenden Terminen ein 1,5-stündiges Webinar (1 Inhalt - 4 Wiederholungs-Termine) zu folgenden Schwerpunkten an:
• Aufgaben des Personalrats
• Rechte und Pflichten des Personalrats
• Gliederung des HPVG
• Stichwortverzeichnis HPVG
• Personalversammlung
• Die Beteiligungsrechte des Personalrats
• Formen der Beteiligung
• Anhörung
• Mitwirkung
• Mitbestimmung
• Jahresplan des Personalrats
• Monatlich zugeordnete Arbeiten
• Regelmäßige Arbeiten
• Wiederkehrende Aufgaben ohne zeitliche Vorgaben
Die Webinare finden an folgenden Tagen statt:
• 3. Juni • 17.00-18.30 Uhr - Anmeldeschluss 29. Mai
• 11. Juni • 17.00-18.30 Uhr - Anmeldeschluss 7. Juni
• 26. Juni • 16.30-18.00 Uhr - Anmeldeschluss 21. Juni
• 4. Juli • 17.00-18.30 Uhr - Anmeldeschluss 28. Juni
Die Anmeldung erfolgt über fortbildung@deutscher-lehrerverband-hessen.de. Die Teilnahme ist kostenfrei.
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Wir sind empört über die Tatsache, dass die weitere Annäherung an eine verfassungskonforme Besoldung der hessischen Beamten im Nachtragshaushalt des Finanzministers mit keiner Silbe Erwähnung findet.
Zwar befindet sich derzeit das Gesetz zur Übertragung des TV-H-Ergebnisses vom 15. März 2024 in der parlamentarischen Befassung. Es regelt jedoch ausschließlich die Inflationsausgleichszahlungen in 2024 sowie die beiden linearen Anpassungsschritte zum 1. Februar bzw. zum 1. August 2025.
„Die Vorgehensweise, die Übertragung des Tarifergebnisses im Vorgriff und losgelöst von der Herbeiführung einer insgesamt verfassungskonformen Besoldung der Beamten vorzunehmen, entsprach unserer Forderung“, stellt der hessische Landesvorsitzende Heini Schmitt klar. „Das haben wir goutiert, ebenso, wie wir die methodische Vorgehensweise dabei sowie beim Besoldungsgesetz 2023/2024 goutiert haben.“ Ebenso entspricht der dbb Forderung, dass separat von der Übertragung des Tarifergebnisses noch im laufenden Jahr 2024 weitere lineare Anhebungsschritte auf den Weg gebracht werden müssen.
„Und da ist der Nachtragshaushalt 2024 exakt die passende Gelegenheit.“ …. Mehr auf www.dbbhessen.de
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Auch wenn wir noch keine Ergebnisse kennen:
Die Wahl ist beendet und wir sagen DANKE für Euer Vertrauen in uns und Eure Stimmen! 🫶🏼
#dlh #glb #hphv #vdl_hessen #gemeinsam_differenziert_lösungsorientiert #wirfüreuch #ihrfüruns #fertigmitderweltfürheute
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